雷竞技-AI如何影响工作？诺贝尔经济学奖说……—新闻—科学网

“我们不该该去问在遍及人工智能（AI）的世界里工作机遇从哪里来，而应当问本身，需要甚么样的技术才可以或许在这个世界里面有安身之地，可以或许有用地工作。”在2024世界顶尖科学家论坛揭幕式现场，2010年诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗 皮萨里德斯进行了大旨陈述。

皮萨里德斯以《人工智能在工作中的利用与影响》为主题，基在最近几年来的研究成果，介绍了AI对劳动力市场带来的诸多转变。他指出，应当同步寻求提高产能和员工福祉。

克里斯托弗 皮萨里德斯。图片由主办方供给

“工业革命是手艺变化和社会转型的集中爆发期，年夜幅提高了人们的糊口程度，削减了贫苦生齿。”皮萨里德斯指出，“以往的工业革命常常与能源有关，好比化石能源、电力等等，当前正在进行的所谓第四次工业革命，则是由数字手艺所驱动的。”

虽然今朝AI的利用仍很是有限，但人们已告竣共鸣，普遍利用的时期可能行将到来。“在我看来，更使人耽忧的是，我们不知道年夜范围利用AI手艺的时期将以何种情势呈现。今朝AI的成长并未朝着年夜大都人所等候的标的目的成长，反而让一些员工对AI在工作中的利用感应耽忧。”

“如ChatGPT如许的年夜说话模子的呈现，对律师助理、公事员、法式员等职业组成了要挟。”皮萨里德斯暗示，“事实上，良多理工科相干的工作都可以由AI来完成，但AI其实不善于办事业。”

好比在老龄化布景下，AI在健康诊断乃至是外科手术中都具有优势，但在为老年人供给护理和撑持方面，AI的能力远远没法和人类同日而语。

以往一项研究注解，主动化手艺和人们的幸福感之间呈负相干。在2022年的一项查询拜访中也显示，担忧因新手艺而掉业的员工人数远远多在担忧因现有手艺而掉去工作的员工。

“我们在曩昔的访谈和查询拜访中也存眷到，AI手艺和主动化手艺会增添人们的焦炙感，一方面是担忧掉业，另外一方面则是担忧传统工作类型的优势会逐步消逝。”

皮萨里德斯强调：“以AI为根本的新手艺可以提高工作质量，乃至在必然水平上提高出产力和员工幸福感。但我们必需以负责任的体例对手艺加以利用，这需要当局、企业和员工的配合尽力。今朝我们做得还不敷，仍需要不竭改良。”

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